Nog steeds geen nieuwe CAO en nieuw SFB
De huidige CAO liep 1 januari 2011 af. Nog steeds lukt het niet om een nieuwe CAO af te spreken. Per 1 januari 2012 loopt het sociaal flankerend beleid (SFB) af. Terwijl de hele rijksoverheid aan het veranderen is om de politieke bezuinigingen te realiseren, lukt het niet om nieuwe afspraken te maken over hoe de negatieve gevolgen daarvan voor de medewerkers opgevangen moeten worden. Ook is er geen bereidheid van BZK om het huidig SFB te verlengen. Vanaf 1 januari 2012 dreigen we dus zonder SFB te moeten reorganiseren.
Hervatting CAO-overleg
De CAO-onderhandelingen 2011 lijken muurvast te zitten. Vanaf februari 2011 hebben de bonden laten weten niet verder te willen onderhandelen over de CAO, aangezien het niet lukt om op de twee belangrijkste punten overeenstemming te bereiken. Deze punten zijn: loonsverhoging en een garantie dat niemand ontslagen wordt als gevolg van de bezuinigingen.
Vanaf dat moment proberen de bonden via acties de werkgever, Binnenlandse Zaken (BZK) tot een ander standpunt te dwingen. BZK heeft voorgesteld om de CAO-onderhandelingen te hervatten. Zij zijn bereid om te bewegen op onze eis van geen gedwongen ontslagen, indien wij bereid zijn te bewegen op hun looneis. De vraag is daarom of we de CAO onderhandelingen moeten hervatten?
